De vitaliteitsparadox
BV Nederland zit in een diepe, diepe spagaat. Overduidelijk is inmiddels dat wij Nederlanders minder vitaal worden: het aantal chronische ziekten blijft stijgen, het aantal burn-outs lijkt toe te nemen en het gemiddeld verzuim stijgt jaar na jaar. Ook staat vast dat we langer en harder door moeten werken dan ooit tevoren: het aantal werkenden ouderen is sinds 2003 namelijk verdubbeld, de AOW-leeftijd blijft stijgen en de psychosociale arbeidsbelasting stijgt onverminderd door.
Nu kunnen we lijdzaam toekijken hoe deze spagaat alsmaar dieper en pijnlijker wordt, in de hoop dat de uitkomst morgen anders is. Of we kunnen letterlijk in beweging komen vanuit de overtuiging dat we wel degelijk iets aan de situatie en de vitaliteit van Nederland kunnen doen. En die overtuiging komt voort uit de inspiratie die we halen uit de vier Blauwe Zones in de wereld waar de inwoners gemiddeld gelukkig en gezond ouder worden dan 100 jaar. Niet omdat ze de genetische loterlij hebben gewonnen maar omdat ze er gewoonten op na houden die aantoonbaar effect hebben op de levensverwachting van deze inwoners.
Onze missie
Naar voorbeeld van de voorspellers van een gelukkig, gezond en lang leven in de Blue Zones, bewegen we BV Nederland binnen één generatie, stap voor stap naar blue businesses als katalysator voor een gezonder en vitaler Nederland.
Onze visie
Met een coalitie van overheid, wetenschap en werkgevers creëren we de voorwaarden van blue businesses binnen BV Nederland waar 1 miljoen werkende Nederlanders met meer werkplezier en werkvermogen, langer kunnen werken.
Onze kenmerken
Om met een coalitie van overheid, wetenschap en werkgevers onze droom te kunnen realiseren, zetten we in op vijf kenmerkende eigenschappen waarin we willen excelleren: verbinden, dwarsdenken, inspireren, innoveren en delen
Bijeenkomsten
Bijeenkomst 2 juni 2025
Workplace Vitality
Programma volgt binnenkort
Ronde Tafel
De Rol van GenAI binnen HR & Wellbeing
24 uurs Challenge 16 & 17 juni 2025
Veerkracht, Leiderschap & Samen Werken
Programma 2 juni 2025 | Workplace Vitality | High Tech Campus Eindhoven
Programma 27 maart 2025:
Workplace Vitality | De slimme werkvloer
Sprekers:
Programma volgt binnenkort
Agenda 2025
Symposia 2025
SAVE THE DATE!
10 april 2025
Employer Branding in het MKB
i.s.m. ONVZ
16 april 2025
De impact van Generative Ai en Prompting op HR processen
i.s.m. PwC
16 & 17 juni 2025
24 uurs Challenge Veerkracht, Leiderschap & Samenwerken
i.s.m. Defensie
2 juni 2025
Brainport in Eindhoven
11 september 2025
De Vitaliteitspuzzel
i.s.m. Menzis
30 september 2025
Wellbeing Strategie
i.s.m. PwC
Eind november Symposium
i.s.m. KLM
Meer weten? Neem gerust contact op.
Het eenvoudigste is om ons even te mailen voor een afspraak.
We reageren dan zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen twee werkdagen.
Blueprint voor Blue Businesses
Introductie
Blauwe zones zijn de gebieden in de wereld waar de mensen gezond, gelukkig en vitaal ouder worden. Vaak wel ouder dan 100 jaar. Wat is de sleutel tot dit geheim? Volgens onze ambassadeur en onderzoeker Michel Poulain, die blauwe gebieden onderzocht, zit de sleutel in gemeenschappelijke leefstijleigenschappen. De komende jaren gaan we deze kenmerken transformeren in een ‘Blueprint’, de Wikipedia van vitaliteit voor werkgevers die onderdeel willen worden van onze Blue Businesses coalitie.
Blauwe Zones
De Blueprint voor Blue Businesses
